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第十三章 面试和笔试

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陈功没有再嘻皮笑脸,点点头,反正都知道了,自己也不怕承认,正经的说着,“真的,赵书记还有什么指示吗?”

想着过去的合作伙伴,赵艳丽也有一番感叹,宋惠云单身这么些年,生活上一直很让人同情,虽说关系不是特别好,不过同是女性领导,有一点惺惺相惜的感觉,“陈功,对宋部长好一点儿,不要管什么流言,让她也不要再回新桥来,代我向她问好。”

“知道了。”陈功点点头便离开了。

第三农贸市场工作人员招聘的面试工作,陈功亲自参加了,他和樊采雪两人到了人事局里,人事局考核奖惩科的科长已经被停职调查了,起因就是这个改局的局长。

所以陈功到了人事局,当别人得知他就是改局局长时,都是一种敬而远之的态度,有部分人自然将陈功看作是死敌,这人就是政府部门的另类人员,自己呆脑袋不财,还要阻止别人财。

由于陈功不满人事局,也不相信人事局一些领导干部的个人素质,所以这次的主考官破例让给陈功来当。

其实这次面试,就是陈功一个人在问一些简单的问题,比如你成功被聘用了,在农贸市场从事这种日常管理和协调的工作,应该怎么做,遇到某些突事件,采取什么样的措施。

这些问题可是没有标准答案的,刘万年等人也只是提前知道了问题是什么,给了他们充分的时间去考虑,去查资料,去摸索。

陈功也特别提醒了刘万年,他们几个人,不能有相同的说法,而且最好不要告诉对方自己找到的答案,以免让面试的一些考官现端倪。

刘万年几人相当的给力,虽说文化不高,高中到小学都有,不过回答都很靠谱,特别是刘万年,没有什么华丽的辞藻,全凭自己的良知和一个普通群众的认识来回答,其他的几个考官都满意的点点头。

如果按照正常的流程,笔试后的面试比例是一比三,那么这面试后的笔试比例也应该是一比三,就也是说,招聘十四个人,面试以后,从高分到低分,取四十二个人进行笔试。

陈功知道,在这四十二个人当中,至少有十名以上的报考者,都是有点儿关系而来,陈功可不能让这群人得逞,妈的,一共才不到六十人报名,就要取四十二个。

等面试结束后,几位人事局的考官都互注而笑,“嗯,今天的面试很成功。”、“是啊,考生都表现得很好,看样子笔试时有得一拼了。”

拼你个头,陈功没有理这几个人,叫上了樊采雪,直接去了人事局长的办公室。

陈功告诉人事局长,这次笔试得做一些调查,其他的考试他不管,他就只管第三农贸市场工作人员的招聘考试,这次需要招聘十四个人,面试已经结束了,笔试陈功建议按二十个人参加来取成绩。

这怎么行,局长一听,这制度是有规定的,公务员和事业单位招人,都是有文件的,不是说几个就几个,怎么能这么随便。

樊采雪也觉得陈功这样破坏规矩人家肯定不会同意的,陈功上次就拂了他们人事局的面子,今天又闹起来的话,人家局长也不是吃素的,人家可是挂了一个组织部副部长的头衔。

陈功见樊采雪一句语话也说,暗示着自己出去,而且还拉了拉自己的衣角,“局长同志,你等我一下,我有事情先出去。”

陈功随樊采雪出了局长办公室,“陈局,你也不能提这样无理的要求,人家考试制度是有规定的,不是想怎么改就怎么改的,陈局,你再和他们僵持下去也没有什么结果的。”

两人正说着,那人事局长拿着电话一边说着,一边走了出来,向楼道方向走去。

陈功一看,这局长怎么跑了,就算你级别比我高半格,也不能这么没礼貌吧,我怎么说也是管经济展的,我就不信你们人事局就没有用得着我们改局的地方。

不过陈功正着牢骚,人事局局长又转回来了,手中仍然拿着电话,“好的好的,领导,您可最喜欢暗访我们人事局了,好吧好吧,你在人才交流中心再逛逛,那领导,我就在我的办公室等您。”

陈功跟在人事局长身后进了办公室,接着和他吵吧,反正陈功是下了决心,这十四个位子,刘万年等人必须占据约十个,但如果再进行四十几人的笔试,那结束就不是自己能控制的了。

人事局长不想和陈功再扯下去,他觉得这陈功是个不懂政策、蛮干之人,所以自己就翻着文件,好吧,口说无凭,我将文件翻出来,你自己去看,如果有意见,可以上京市找人力资源和社会保障部去,让他们部里将文件改一改就行了。

陈功将人事局长递给他的文件一口气读完了,“还是不行,这文件是死的,人是活的嘛,这样,你就让二十个人参加笔试,剩下的就全按笔试缺考来认定。”

人事局长听了,吓了一跳,什么,这陈局长果然是个牛人,连这都敢想,真是不知道官位来之不易,如果他再当两年的改局长,新桥区的样貌肯定得生巨大“变化”。

两人你一言我一句,居然激烈争论起来,樊采雪在一边没办法,“两位领导,别吵了,我们有话好好儿说。”

“有什么可吵的,多大点儿事情,陈局长,你的思路不够开扩呀。”门口传来一个声音。

人事局长一看,立即露出笑脸,“领导,您上来了。”

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